実戦経験豊富なスタッフが
訪問看護開業・起業・運営の成功には欠かせない
5つのポイントに対して丁寧にサポートします。
経営者が抑えるべきポイント、理念の構築、制度の理解、開業準備、訪問看護運営の基礎、看護師の理解と付き合い方について、経営者専用研修・指導を行います。
バランスの取れた給与設定、効率的な採用方法、採用面接の見るべきポイントなど、看護師採用に必要なノウハウを実践も踏まえた研修で提供します。
看護師の新入者研修からアドバンス、管理者研修まで、訪問看護師として自立するためのプログラムをしっかりと準備し、本部ベテラン看護師による現場支援を行います。
ケアマネージャーや主治医とのコミュニケーションの取り方、タイミング、がん拠点病院等からリピートを得るための関係づくりなど、地域で選ばれる事業所になるために必要な営業ノウハウを提供、支援いたします。
人材定着を高めるチームマネージメントや管理者マネージメント、フォローアップ体制等のノウハウを楓の風で実際に使用しているツールを使いながら学んでいただきます。
